思维模型库
写不出好东西，常常不是文笔问题，是手上没有思考工具。 这里收的是跨行业通用的模型：怎么想（模型）、 从哪戳人（透镜）、怎么判好坏（标准）。 写文案时系统会自动挑 2 张当思考透镜，你也可以先来这儿学一个。
洞察力
核心
有没有一个别人没这么说过、且能成立的判断。
通用
禁止编造
核心
硬红线：不编造统计数字、调查结论、研究结果，不承诺效果。
通用
迁移力
迁移力：经典的说法有没有被真的用在今天这个问题上，而不是只被引用。
通用
禁止编造
决策与多元模型
通用
核心
硬红线：不编造统计数字、调查结论、研究结果，不承诺效果。
「12 个客户里 9 个」「研究表明」这类精确数字比抽象更伤信任——一经发现整篇作废。没有真实数据就用具体场景代替。同时禁止广告法极限词与收益/效果承诺（最好、第一、保证、一定能）。
做到了长这样
- ✓ 涉及数量时用的是具体场景而不是统计口径
- ✓ 无极限词、无效果承诺
没做到长这样
- ✗ 出现「研究表明／数据显示／据统计」且无出处
- ✗ 出现精确百分比
- ✗ 出现「最好／第一／保证／一定」
怎么做到
- · 把统计口径改写成现场场景
- · 需要数据时说「我没查到确切数据」而不是编一个
一句自检：这个数字/结论我能指出来源吗
关于这些卡
卡片只收思想要点（来源：《金字塔原理》《影响力》《深度思维》《5 分钟商学院》、
芒格多元模型、习惯科学等），正文都是原创重述，不摘录原书原文。
案例一律跨行业，因为这套工具本身不属于任何行业。