思维模型库
写不出好东西，常常不是文笔问题，是手上没有思考工具。 这里收的是跨行业通用的模型：怎么想（模型）、 从哪戳人（透镜）、怎么判好坏（标准）。 写文案时系统会自动挑 2 张当思考透镜，你也可以先来这儿学一个。
互惠
核心
互惠：先给出一点真东西，对方会本能地想还——先给，才有的谈。
影响力
社会认同
核心
社会认同：不确定怎么办时，人看别人怎么做——所以要给出'跟我一样的人在做什么'。
影响力
稀缺
稀缺：东西越少、越要失去，人越想要——但必须是真的稀缺，假稀缺一次就毁掉信任。
影响力
共鸣文案
核心
共鸣文案：不描述产品，描述'他正在经历、但自己说不出口的那个瞬间'。
李叫兽
承诺一致
核心
承诺一致：人一旦公开表过态，就会想办法让自己的行为跟那句话对齐。
影响力
喜好
喜好：人会答应自己喜欢的人——而喜欢通常来自相似、赞美、熟悉和合作。
影响力
权威
权威：人会本能地相信「专业的人说的」——但权威要靠可验证的东西撑，不能靠自己喊。
影响力
需求三角
核心
需求三角：需求 = 缺乏感 + 目标物 + 能力——三者缺一个，他都不会买。
李叫兽
框架效应
核心
框架效应：同一件事换个说法，人的选择就变了——事实没变，框架变了。
行为经济学
先驳后立
先驳后立：先把对方最硬的理由替他说出来，再说你的——顺序反了，他就听不进去了。
影响力
群体情绪
核心
群体情绪：人一进入人群，理性会降级——情绪传染、模仿、极端化会同时出现。
乌合之众
断言与重复
断言与重复：简短、绝对、反复说的那句话，最终会被当成事实。
乌合之众
锚定
锚定：第一个出现的数字会拖住后面所有判断——所以先说哪个数很关键。
行为经济学
登门槛
登门槛：先让人答应一个极小的请求，再提真正的那个——拒绝率会明显下降。
影响力
权威 Authority
说服与影响
影响力
权威：人会本能地相信「专业的人说的」——但权威要靠可验证的东西撑，不能靠自己喊。
面对不确定的事，人会走捷径：听专家的。所以展示专业度是必要的。但夸大头衔、自己封自己，短期有效、长期致命（一旦被发现，前面所有话都作废）。可信的权威有三种更硬的形式：一是可验证的经历（做过多少次、什么结果）、二是可查证的凭据（资质、出处）、三是主动承认边界（「这个我不擅长，但我能告诉你该问什么」）。第三条最反直觉也最有效——承认不知道，反而让对方更相信你确定的部分。
思想来源：《影响力》（思想要点重述）
拿这个主题，先回答这几个问题
- 1. 我有什么是可验证的经历或证照？
- 2. 我引用的话，出处能查吗？
- 3. 哪一部分我确实不专业？我敢说出来吗？
- 4. 我是让人信「我」，还是让人信「这个判断」？
怎么用
- 1. 列出一个可验证的硬凭据（不给模糊的形容词）
- 2. 主动说清自己的边界
- 3. 给出可查证的出处（不编数据）
- 4. 把判断和身份分开讲
可以直接套的句式
这个我不专业，但有一条我可以告诉你……
我做这行多久了不重要，重要的是我见过这种情况几次。
跨行业案例
- · （法律）「「涉税的不归我管，但我能告诉你该问会计哪句话」。」
- · （健康）「「这不是我的范围，但这个指标通常意味着什么」。」
- · （教培）「「我不保证提分，但我能保证每一道错题都被解掉」。」
什么时候别用（很重要）
- × 靠头衔硬压（会激怒对方）
- × 主动承认边界过头（变成没底气，什么都不敢说）
常见误用
- · 编造资历或数据（一旦被扒，全盘归零）
- · 只摆资历不讲内容（观众不关心你多牛）
用这个模型写一条
填一个你要讲的主题，跳过去直接生成。系统会自动把合适的模型当思考透镜。
关于这些卡
卡片只收思想要点（来源：《金字塔原理》《影响力》《深度思维》《5 分钟商学院》、
芒格多元模型、习惯科学等），正文都是原创重述，不摘录原书原文。
案例一律跨行业，因为这套工具本身不属于任何行业。