思维模型库
写不出好东西,常常不是文笔问题,是手上没有思考工具。 这里收的是跨行业通用的模型:怎么想(模型)、 从哪戳人(透镜)、怎么判好坏(标准)。 写文案时系统会自动挑 2 张当思考透镜,你也可以先来这儿学一个。
共鸣感
核心
有没有说出观众心里那句「对,就是这样」,而且是用具体场景说的。
通用
对象感
核心
通篇有没有「你」——是不是在跟一个具体的人说话。
通用
可信度
核心
可信度:有没有把话说满、有没有编造依据——说满的话一句就毁掉全篇。
通用
可信度
说服与影响
通用
核心
可信度:有没有把话说满、有没有编造依据——说满的话一句就毁掉全篇。
可信度是减法标准:不是要你多说什么,是要你少说那些撑不住的话。三类最常见的失信:绝对化(最好、第一、保证、一定)、编造依据(研究表示、据调查,却没有出处)、无边界承诺(包治、彻底解决)。反过来,主动说清边界(什么情况不适用、什么不确定)能显著提升可信度——承认不知道的人,更像个专家。
做到了长这样
- ✓ 主动说明了适用边界或不适用的情况
- ✓ 所有数字和结论都没有超出可支撑的范围
没做到长这样
- ✗ 出现「最好」「第一」「保证」「一定能」等绝对化表述
- ✗ 出现无出处的「研究表明」「据统计」
怎么做到
- · 删掉所有绝对化表述,换成有条件的说法
- · 给每一个数字找到出处,找不到就删
- · 主动补一句「这种情况不适用」
一句自检:这句话如果被要求拿出证据,你拿得出吗?
关于这些卡
卡片只收思想要点(来源:《金字塔原理》《影响力》《深度思维》《5 分钟商学院》、
芒格多元模型、习惯科学等),正文都是原创重述,不摘录原书原文。
案例一律跨行业,因为这套工具本身不属于任何行业。