思维模型库
写不出好东西，常常不是文笔问题，是手上没有思考工具。 这里收的是跨行业通用的模型：怎么想（模型）、 从哪戳人（透镜）、怎么判好坏（标准）。 写文案时系统会自动挑 2 张当思考透镜，你也可以先来这儿学一个。
痛点（此刻正在痛）
核心
痛点：他此刻正在经历、且已经造成损失的东西——不解决就一直流血。
通用
痒点（想要更好的）
核心
痒点：现在没出问题，但他想要更好的那个东西——不解决不痛，解决很爽。
通用
焦虑点（怕未来会怎样）
核心
焦虑点：还没发生，但他已经在怕的那个最坏结果。
通用
理想自我
核心
理想自我：他想成为、但还没成为的那个自己——内容要替他搭一座桥。
通用
完形缺口（没说完的话最抓人）
核心
完形缺口：打开一个具体的、会被填上的问题，人就想把它闭合。
通用
社会比较（隔壁老王）
社会比较：不是跟平均值比，是跟'跟我一样的人'比——一样的人做到了，最扎心。
通用
后悔规避（万一错过）
后悔规避：人对'我本可以'的痛远大于'我尝试了没成'——所以要说清错过成本。
通用
归属与站队（我们这类人）
归属：人需要知道自己属于哪一类人，并愿意为这个身份辩护——给他一个'我们'。
乌合之众
掌控感（把主动权还给他）
核心
掌控感：人最难受的不是困难，是'这事我说了不算'——内容要把主动权还给他。
通用
被误解与不公平感
被误解：他背着一个不是他造成的评价——替他说出来，是最强的共鸣之一。
乌合之众
身份认同（我要成为谁）
核心
身份认同：他不只是想得到某个结果，更是想成为某种人——内容要让他觉得「这是我这类人会做的事」。
自我决定理论
社交货币（转发它显得我有见识）
核心
社交货币：人转发一条内容，往往是在借它表达「我是谁」——所以内容得让他转得有面子。
社会心理学
怕错过（别人已经拿到了）
怕错过：驱动他的不是「我想要」，而是「别人已经有了，就差我一个」。
影响力
努力可见（我的付出有没有被看见）
努力可见：他觉得委屈，多半不是累，是自己做的事没人看见。
公平理论
确定性（别再让我猜了）
核心
确定性：犹豫不决的时候，人最想要的不是更多选项，是一个明确的答案。
认知负荷理论
成长感（我在变好）
成长感：人需要看到自己在变好——哪怕很小，只要看得见，就愿意继续。
自我决定理论
省心（别再让我动脑了）
省心：他不想学一套复杂方法，只想有人告诉他「照着做就行」。
认知负荷理论
体面（不想丢面子）
体面：很多决定不是算出来的，是「这样显得我怎么样」决定的。
社会心理学
社交货币（转发它显得我有见识）
心理与行为
社会心理学
核心
社交货币：人转发一条内容，往往是在借它表达「我是谁」——所以内容得让他转得有面子。
一条内容被转发的真正原因，通常不是「有用」，是转发它能让我看起来更好：显得有见识、有品味、关心朋友、或者替我说出了不好意思说的话。所以想被传播，就要问：他转这条的时候，别人会怎么看他？如果转出去会显得无知、显得抱怨、显得掉价，再有用也不会转。这也是「共鸣」之外的另一条传播路径——共鸣让人点头，社交货币让人转发。
拿这个主题，先回答这几个问题
- 1. 他转发这条，别人会怎么看他？
- 2. 这条内容替他表达了什么他说不出口的话？
- 3. 有没有一句可以截图的话？
- 4. 转出去会不会让他显得在抱怨或掉价？
可以直接套的句式
这句话你可以直接转给那个总……的人。
这条不是给你看的，是给你想说又不好意思说的时候用的。
跨行业案例
- · （教培）「「孩子写作业慢，不是懒」——家长转给家人表明立场。」
- · （职场）「一条讲加班与效率的内容，被大量转进工作群。」
- · （健康）「「体检报告这三个指标不用怕」——转给父母。」
用这个模型写一条
填一个你要讲的主题，跳过去直接生成。系统会自动把合适的模型当思考透镜。
关于这些卡
卡片只收思想要点（来源：《金字塔原理》《影响力》《深度思维》《5 分钟商学院》、
芒格多元模型、习惯科学等），正文都是原创重述，不摘录原书原文。
案例一律跨行业，因为这套工具本身不属于任何行业。