思维模型库
写不出好东西，常常不是文笔问题，是手上没有思考工具。 这里收的是跨行业通用的模型：怎么想（模型）、 从哪戳人（透镜）、怎么判好坏（标准）。 写文案时系统会自动挑 2 张当思考透镜，你也可以先来这儿学一个。
收获感与顿悟感
核心
看完了能不能带走一样东西：一个动作、一句金句，或一个被翻转的认知。
通用
往下看的牵引
段落之间有没有牵引——每过一段，观众有没有一个继续看下去的理由。
通用
相关性
核心
相关性：每一句都在跟「你」说话，而不是在讲一件与观众无关的事。
通用
顿悟感
核心
顿悟感：有没有一句话，让观众对一件熟悉的事突然有了新的解释。
通用
解惑度
核心
解惑度：观众带着的那个困惑，到底有没有被解开。
通用
共情度
核心
共情度：观众感受到的情绪，有没有被准确地先说出来。
通用
认知增量
核心
认知增量：看完之后，观众比看之前多知道了什么（要能一句话说出）。
通用
悬念闭合
悬念闭合：开头挖的坑，在结尾有没有填上——挖了不填比不挖更伤。
通用
顿悟感
心理与行为
通用
核心
顿悟感：有没有一句话，让观众对一件熟悉的事突然有了新的解释。
顿悟感来自「原来是这样」的那一下：不是你讲了新知识，而是你把一件他早就知道的事解释得让他意外。它和「收获感」不同——收获感是学到了新东西，顿悟感是旧东西被重新解释了。判断标准：文案里有没有一句话，是他自己想不出来的？如果每一句他都能想到，那这条内容没有顿悟，只有复述。
做到了长这样
- ✓ 有一句话是对常见现象的重新解释，且观众自己想不到
- ✓ 给出了一个反直觉但成立的因果关系
没做到长这样
- ✗ 通篇都是常识复述（观众早就知道）
- ✗ 结论凭空出现，前面没有铺垫
怎么做到
- · 找出内容里最反常识的那一句，提到前面并加重
- · 给一个早已被接受的现象换一个解释角度
- · 把「大家都这么说」的地方反问一次
一句自检：有没有哪一句，是观众自己想不到的？
关于这些卡
卡片只收思想要点（来源：《金字塔原理》《影响力》《深度思维》《5 分钟商学院》、
芒格多元模型、习惯科学等），正文都是原创重述，不摘录原书原文。
案例一律跨行业，因为这套工具本身不属于任何行业。